Składki pracownicze przekazane za pośrednictwem firmy i inne darowizny na rzecz Fundacji Wspólna Droga można odliczyć od dochodu (w wysokości nieprzekraczającej 6% dochodu). Wynika to z Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 1991 Nr 80 poz. 350).

Firmy również mogą odliczać darowizny (do 10% dochodu).

Co jest dowodem wpłaty darowizny, w tym składki pracowniczej

Zgodnie z art. 26 ust. 7 pkt 2 ustawy PIT odliczenie dokonanej darowizny od dochodu możliwe jest „jeżeli wysokość darowizny jest udokumentowana dowodem wpłaty na rachunek bankowy obdarowanego”.

Przepis powyższy warunkuje zatem prawo do odliczenia darowizny od dochodu od dokonania tej darowizny w formie wpłaty na rachunek bankowy obdarowanego. Z przepisu tego nie wynika przy tym jaka winna być forma dokonania tej wpłaty. Może to być zatem np. wpłata w kasie banku lub przelew internetowy. Nie ma również znaczenia, kto (jaki podmiot, osoba) faktycznie dokonuje wpłaty rozumianej jako operacja techniczna. Zasadnicze znaczenie ma to, kto jest faktycznym darczyńcą czyli kto dokonuje przysporzenia na rzecz innej osoby/podmiotu kosztem własnego majątku.

W przypadku, gdy pracownicy spółek decydują się na przekazanie darowizn na szczytne cele poprzez swojego pracodawcę, deklarując jednocześnie pracodawcy wysokość kwoty pieniężnej, jaka jest później potrącana z ich pensji, dowodem wpłaty są:

Ponadto każdy darczyńca otrzymuje od Fundacji Wspólna Droga na początku roku zaświadczenie o wysokości darowizny przekazanej w poprzednim roku podatkowym.